制服的四大设计程序

工作服料理是一个不停循环的体囘系工程，也有从准备到实验、到推出如许一些方法。当媞尤与详细的行业特性、服装档次、资本投入、着装工具等定位要素紧急是由客户决定的，而且尤与客户差别，服装的种别和适型气势派头也会有较大区别。应尺，在详细支配上，工作服料理的步调有差别与一样寻常生存装的特点。

1.准备阶段——当料理者接到工作服料理使命时，应到客户单元举行实地视察，相识客户单元的谋划特点、职员结构、岗亭职能、工作情况等情况，过细相识员工对工作服的要求。如果客户从前有工作服，更应认真听取单元员工对从前工作服的意见。這些都是举行工作服料理的第一手资料。寻常也要注意资料的网络。凭据视察资料，定制开端料理料理，并实时与客户举行接洽，征求客户意见与客户意见划一后，动手举行料理。

2.实验阶段——1.构想，包罗起始阶段、孕育阶段、完成阶段；2.表达；3.样衣制作，包罗选面料辅料、打版、车板；

3.评估——在完成多件样板芝侯，结构生产的主管人及料理师举行评板，征求客户意见，提出整改意见，经客户认可后，确定生产大货版，做出生产的开端估评。

4.推出——样衣被客户认可后，就可以投产了。对与企业中的紧急人物或须要特殊注意着装美的岗亭，可接纳量文体衣的方法制作工作服，一样寻常员工则可参照国度同一号型规格的尺寸批量 缝制。

当工作服制作完成交给客户后，料理者的工作并未竣事。料理者应到客户单元进一步相识员工对工作服的意见，实地视察员工着装的团体效果，以及服装与情况的干系，并将這些情况用笔墨和照片的情势网络、整理出来，待下次料理同类工作服时参考。