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工作服有哪些分类方法?穿搭有什么技巧?

  • 文章来源:     发表时间:2018-10-05 10:11:24     浏览次数:0
  • 我们都知道女士爱美是天性,那个女人都不想因为工作影响了自己的美丽面容,工程服也正是起到了这点帮助,专业的工作制服能够帮助女士保护娇嫩的皮肤,因为在制作专业工作服的过程中要考虑到工作服所穿着的场合,然后根据不同的需求来添加一些防护材料,这样当人们工作时穿着专用的服装才能起到一定的保护作用。那么工作服有哪些分类方法?穿搭有什么技巧呢?我们一起来看看:


    工作服有哪些分类方法?穿搭有什么技巧?


    一、工作服有哪些分类方法?

    A、  制服按产业不同可分为:、一级、第二级以及第三产业用制服三大类。

    1 一级产业工作制服按其行业分类又可分为:农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎及矿业等制服;

    2 第二产业工作制服按其行业分类也可分为:制造业、土木建筑业等职业装;

    3 第三产业是除了以上、二产业之外的其它所有产业部门,此类职业装可分为公用事业(供电、煤气供应、运输及邮电)工作制服;

    金融保险业(银行、信托股票及保险业等)工作制服;

    机器维修业(汽车修理、停车场及其它修理业等)工作制服;

    服务性行业(饮食、旅馆、理发、美容及娱乐场等)工作制服;

    文教、卫生、科研事业(学校、航空机构、图书馆及医疗等)工作制服;

    自由职业(法律、会计、新闻、企业情报、广告、建筑服务及各种咨询机构等)工作制服等等。

    B、 工作制服定做按产业结构不同进行分类时,还可根据具体行业特点进一步细分。如运输业制服,就可分汽车运输、船舶运输、航空运输及其它运输的不同制服。再进一步,如汽车运输制服还可分为司机、售票员、地勤人员制服等等。制服特有的一类是军装,这是一大类特殊制服,按其兵种大致可分为陆、海、空、武警及特种军部队的制服,亦可再进一步划分。

    C、 工作制服定做按其所选用的材料不同可分为:为工作而制定的衣服及其它材料制服。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混和而纺织成的织物。裘皮制服分天然裘皮及人造裘皮两类,天然裘皮包括动物毛皮及皮革两类;人造裘皮包括长毛绒驼绒、植绒、人造革、合成革及其它化学革等;其它材料主要指各种木质、甲壳质、塑料、金属等等。

    D、 制服按气候不同可分为季节性、地域性、气象性三大类。

    季节性工作制服定做可分为冬、夏、春、秋制服;地域性制服可分为寒带、热带、温带制服;气象性制服又可分为防寒、避暑、挡风、遮雨、抗辐射等工作制服。

    因为需要穿着工作服的场所必定是环境与接触的事物对个人乃至公司是会有一定影响的,公司要求穿着专业的工作服必然有对公司与个人的好处,很多特殊的工作场合穿着工作服能够提高工作中的“免疫力”所以无论是生活中或工作时只要要求穿着工作服的地点就一定要配合,否则不但影响公司形象也会危害自己的身体。


    工作服有哪些分类方法?穿搭有什么技巧?


    二、工作服搭配方式

    每一个人的性格都是不相同的在选择服装搭配类型上也是完全的不相同,有性感型、娇小型、帅气型,根据你想要搭配出的效果来选择适合自己款式的衣服,如果觉得自己想要尝试换一种风格的话,按照我们给你的工程服搭配方式就可以轻松改变自己的形象。

    1、窈窕性感型

    性感的着装没有人会不喜欢其实搭配起来也很简单,每个女人都希望穿的衣服能够显得自己身材苗条,所以不管是直条纹还是横条纹皆会有放大效果;距离适中、规则重复的、连续横条纹与斜纹,皆有收缩的效果,像西洋梨体型佳人就可以尝试斜纹裙子,草莓体型佳人则适合穿着斜纹上衣

    2、娇小妩媚型

    在职场上厌烦了强势的搭配之后你可以尝试一下温柔的娇小妩媚搭。会让你的形象更加的具有亲和力,骨架小、五官绢秀细致的人适合细条纹款式,特别是条纹之间的颜色属同色系或柔和的中性色,都能营造出柔美的感觉;反之对比色强烈的条纹服饰,则适合利落大方的个性派女人。

    3、气场强大的帅气型

    在职场上有了气场就有了一切,假如你是一个娇小的女生感觉自己的气场不够强大,试着从着装上改变自己的形象,条纹上衣加上牛仔裤是常见的装扮,套上一件有质感的丹宁布外套,实用与时尚兼备;质好料佳的条纹上衣搭配经典的及膝裙或是西服裤,都让你在精练的上班穿着中带有一股气场。

    以上工作服有哪些分类方法以及工作服搭配方式的介绍,因为需要穿着工作服的场所必定是环境与接触的事物对个人乃至公司是会有一定影响的,公司要求穿着专业的工作服必然有对公司与个人的好处,很多特殊的工作场合穿着工作服能够提高工作中的“免疫力”所以无论是生活中或工作时只要要求穿着工作服的地点就一定要配合,否则不但影响公司形象也会危害自己的身体。


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